Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen

• Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan,Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)

• Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche

• Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden

• Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege

• Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern

• Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen

Die Position

Die Position wird im Bereich Structural Heart - Abbott Medical GmbH besetzt. Unser Geschäftszweck ist es, die Gesundheit wiederherzustellen und die Lebensqualität durch die Entwicklung und Bereitstellung von Geräte- und Managementlösungen für die Behandlung von strukturellen Herzerkrankungen zu verbessern.

Der Schwerpunkt liegt auf der Lokalisierung und Umsetzung der strategischen Plananforderungen von EMEA / Global. Die Rolle verantwortet die Operationalisierung, den Aufbau von gezielten Segmentierungs-, Targeting- und Positionierungsrahmen und die Umsetzung vom strategischen Plan zur Marketing- und Verkaufstaktik, um ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu fördern und die Portfolioführerschaft aufrechtzuerhalten.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Initiativen und der Brand-Vermarktung zur Etablierung & Verteidigung des Marktanteils

• Lokalisierung und Erweiterung des EMEA-Marketingplans, um kurz- und langfristige Umsatzziele zu erreichen

• Leitung, Koordination und Implementierung der Marketingaktivitäten zur Erreichung der Geschäftsziele durch Stakeholder-Integration, Koordination ‚Cross Franchise‘ und dedizierte Priorisierung

• Produkt Lifecycle Management auf Länderebene Single Franchise

• Fokussierung und Entwicklung von Strategien zur Differenzierung des Portfolios- Markteinführungsplanung & -umsetzung (Produkt- & klinische Daten)- Aktives lösungsorientiertes Marketing durch Integration von Innovationsansätzen zur Förderung strategischer PartnerschaftenFührung und Erstellung lokaler Kommunikations- und Kampagnenpläne und der Zeitpläne gemäß den EMEA-Richtlinien, die mit dem digitalen Marketing in Einklang stehen- Entwicklung taktischer segmentspezifischer Kampagnen und Schulung des Sales Teams- Entwicklung klinischer Botschaften auf der Grundlage der EMEA-Leitlinie: - Entwicklung dezidierte Zuweiser und Patienten ausgerichtete Initiativen - KOL Engagement lokal und mit Input an EMEA Stakeholder - Rising Star Entwicklung in Einklang mit den EMEA Projekten und lokaler Umsetzung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um kurzfristige Bedürfnisse zu verstehen

• Trainieren von und Entwicklung von Materialien/Kommunikationsmaterialien, sowie Objektion Handling

• Kooperation mit Stakeholdern aus den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Bildung, Klinik, HEMA,Training, Clinical, Medical & Management

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Marketing, MBA von Vorteil

• Langjährige Erfahrung im Produktmanagement auf Landes- oder Regionalebene

• Gutes Grundverständnis von Geschäftsanforderungen, um Marketing und Sales effektiv zu verstehen und Marketing- Projekte und -Initiativen zu priorisieren

• Service Marketing- Wissen bevorzugt, Customer Centric Kampagnen Design bevorzugt

• Gutes Verständnis des Zuweiser Marktes in Deutschland

• Verkaufserfahrung stark bevorzugt sowie Business Analytics- Erfahrung erforderlich

• Starkes Verständnis der kurz- und langfristigen Geschäftsdynamik im kaufmännischen Kontext

• Gutes Verständnis von Change Management

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.  

Wir freuen uns auf Sie! 

Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

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An Equal Opportunity Employer

Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.

We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.

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