Job Description Summary

Le Senior Manager est responsable de l'exécution de la stratégie d'éthique et de conformité de BD EMEA, avec un accent particulier sur la France. Il/elle est en charge du programme anti-corruption au quotidien, du soutien à la gestion des risques de conformité et de la conformité des tiers en France, en partenariat avec la direction locale pour fournir des conseils et un soutien sur les questions de conformité et pour aider à résoudre les situations qui peuvent nécessiter des mesures correctives. Il/elle assiste également le Vice-président Ethics & Compliance EMEA et LATAM dans le cadre de projets et d'initiatives régionaux, y compris (mais sans s'y limiter) le déploiement et la mise en œuvre de politiques, de procédures, de formations et d'outils.

Job Description

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d’exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.

Intégrer BD, c’est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d’une approche métier transversale.

En résumé :

Le Senior Manager est responsable de l'exécution de la stratégie d'éthique et de conformité de BD EMEA, avec un accent particulier sur la France. Il/elle est en charge du programme anti-corruption au quotidien, du soutien à la gestion des risques de conformité et de la conformité des tiers en France, en partenariat avec la direction locale pour fournir des conseils et un soutien sur les questions de conformité et pour aider à résoudre les situations qui peuvent nécessiter des mesures correctives. Il/elle assiste également le Vice-président Ethics & Compliance EMEA et LATAM dans le cadre de projets et d'initiatives régionaux, y compris (mais sans s'y limiter) le déploiement et la mise en œuvre de politiques, de procédures, de formations et d'outils.

Responsabilités principales :

• Assurer le leadership en éthique et conformité en surveillant les risques de conformité en France.

• Collaborer avec les dirigeants et responsables fonctionnels pour gérer les questions de conformité en France.

• Participer aux comités de gouvernance locaux en partenariat avec la direction nationale.

• Se tenir informé des exigences légales et réglementaires en France pour anticiper et atténuer les risques de conformité.

• Fournir des conseils sur les codes industriels nationaux et régionaux, ainsi que sur d'autres réglementations pertinentes.

• Coordonner les évaluations des risques, le développement des politiques locales, les formations sur la conformité, la gestion des contrats et des enquêtes éthiques en France.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire, de préférence en droit et de préférence en France ou dans un pays de l'UE.

• Au moins 10 ans d'expérience post-diplôme, de préférence dans de grands cabinets d'avocats ou des entreprises internationales, avec un avantage pour l'expérience en MedTech.

• Expertise dans la conformité des soins de santé, y compris la FCPA, la lutte contre la corruption, la protection des données et de la vie privée, ainsi que la transparence.

• Capacité d'autonomie, de leadership et de gestion des priorités.

• Sens aigu des affaires, aptitude à conseiller la direction générale.

• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles, y compris avec des cadres supérieurs, en français et en anglais.

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

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Primary Work Location

FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.